Michael Eger

Dipl.-Medienwirt (FH), ist als Senior Consultant / Projektleiter für die Promerit AG in Frankfurt am Main tätig. Er arbeitete zunächst einige Jahre in den Bereichen Online-Konzeption und E-Commerce in der Multimedia-Branche (das hieß damals noch so….). Dort kam er mit den Anfängen des Themas E-Recruiting in Kontakt, lernte aber auch den harten Wettbewerb um Talente in der „New Economy“ kennen. Begeistert von den Möglichkeiten, die die neuen Medien auch für das HR-Management boten, spezialisierte er sich auf innovative Personalgewinnung und –kommunikation. Seit 2001 berät er Unternehmen bei der Neuausrichtung ihrer Personalkonzepte. Er entwickelt und implementiert integrierte Konzepte für Recruiting, Employer Branding und Talent Relationship Management an der Schnittstelle zwischen Personalarbeit, IT und Marketing