Thema

Weiterbildung hat keinen hohen Stellenwert, das gilt für die Medienbranche allgemein und insbesondere für die Werbe- und Kommunikationsbranche. Schon Praktikanten werden als billige Kräfte fest in den Arbeitsprozess integriert, wer dann seinen Abschluß hat, fängt an richtig zu arbeiten. Und arbeitet. Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Sechzig-Stunden-Wochen lassen keine Zeit für Weiterbildung. "Learning on the Job" ist gängige Praxis, für Reflektion und das Schauen über den Tellerrand der eigenen Erfahrungen ist die Personaldecke zu dünn.

Polemik oder Realität?

Am MedienMittwoch möchten wir in Erfahrung bringen, welche Strategien Medienunternehmen haben, um ihre Mitarbeiter zu fördern. Und wie es um die praktische Umsetzung bestellt ist. Gibt es einen Anspruch an die Aus- und Weiterbildung? Wie sieht die Praxis aus? Bieten Unternehmen ihren jungen Mitarbeitern Karrieremöglichkeiten, und wenn ja, wie sehen diese aus? Oder führt der Weg nach oben nur über individuelles Durchbeißen? Wie erkennt man Talente und wie werden diese gefördert? Wie können Unternehmen ihre kreativen Mitarbeiter motivieren, wie können sie sie halten?

Fragen wie diese wollen wir mit einem Headhunter und je einem Vertreter der Verlagsbranche, der Werbung und der akademischen Ausbildung erörtern.

Prof. Dr. Joachim-Felix Leonhard, Staatssekretär im Ministerium für Wissenschaft und Kunst, wird zur Entwicklung der Medienbranche in Hessen sprechen und den Hintergrund für die anschließende Podiumsdiskussion ausbreiten.

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